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UMA EXPERIÊNCIA DE CONEXÃO DO CONHECIMENTO COM RESULTADOS

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Líderes visionários: desenvolver
a visão estratégica necessária para liderar equipes de alta performance em um cenário empresarial dinâmico e competitivo

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COMO MOLDAR COMPORTAMENTO, CRIAR ENGAJAMENTO E DIRECIONAR SUA EQUIPE PARA OBJETIVOS COMUNS?

QUAIS HABILIDADE VOCÊ PRECISA DESENVOLVER PARA SE MANTER CONECTADO ÀS TENDÊNCIAS E LIDERAR COM CONFIANÇA, DIANTE DOS DESAFIOS ATUAIS E FUTUROS?

COMO SUA LIDERANÇA PODE TRANSFORMAR O DESEMPENHO DA SUA EQUIPE, EM UM DIFERENCIAL COMPETITIVO NO MERCADO?

Fomentar uma cultura de alta performance: demonstrar como criar e sustentar uma cultura organizacional que valorize quem faz a colaboração e a inovação contínua.

Aprimorar competências essenciais: discutir as habilidades técnicas e comportamentais que são fundamentais para a liderança eficaz e inovadora.

EDIÇÃO ESPECIAL LIDERANÇA DE

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CONTEÚDO E ABORDAGEM

Gestão de mudanças: como implementar mudanças significativas que melhorem tanto o desempenho pessoal quanto o coletivo dos times de trabalho.

Comunicação & feedback:
proporcionar técnicas e ferramentas para melhorar a comunicação dentro da equipe e fornecer feedback de avanços.

“Durante o programa Think, recebi orientações, tive a oportunidade de estabelecer conexões profissionais, identificar novas oportunidades e aprimorar minhas habilidades.”

Rômulo Costa – Auditor Interno - Fogás